Шпоры: по управлению №2 скачать
Шпоры: по управлению персоналом №3 скачать
Шпаргалка по управлению часть 2 №4 скачать
Шпаргалка по управлению в 2-х шт. №5 скачать
Отрывок из шпоры:
Организационное поведение – это исследование поведения людей (индивидов и групп) в организациях и практическое использование полученных знаний. Исследования организационного поведения позволяют определить пути повышения эффективности трудовой деятельности человека.
Природа организации формируется в процессе взаимодействия различных сил, многообразие видов которых может быть классифицировано по четырем направлениям – люди, организационные структуры, технологии и внешняя среда, в которой действует данная организация
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|